Tres pilares para contratar al “Ejecutivo Ideal”
Respecto a un ejecutivo ideal, sugerimos indagar en 3 aspectos:
La conexión humana como motor de mejora e innovación para las empresas
En un entorno acelerado, pocas organizaciones priorizan escuchar activamente. No se trata solo de recolectar información, sino de comprender el contexto, las expectativas y las frustraciones de quienes eligen nuestros productos o servicios.
Ventajas de la reputación laboral positiva en las empresas
La reputación laboral de las empresas cada vez tiene un efecto mayor en el proceso de contratación. Una reputación es considerada buena cuando los candidatos potenciales y los empleados actuales…
Guía definitiva para disminuir la rotación de personal en las empresas
Es importante preguntarnos qué necesitamos y para qué lo necesitamos, asegurándonos de que haya una coincidencia entre las habilidades y competencias del candidato y los requisitos del puesto.
¿Realizas pago de sueldos? Todo lo que debes saber sobre el ISN
Por ejemplo, el pago de los sueldos y salarios; el monto pagado por tiempo extra; primas de antigüedad, etc., son considerados remuneración para el pago de este impuesto.
Un portal seguro y práctico para gestionar la información de tus colaboradores
A través del portal, podrás brindar a tus empleados la oportunidad de consultar la información del área de Recursos Humanos que les sea pertinente.
¿Sabes si cumples con todas las obligaciones que implica una nómina?
Administrar y elaborar una nómina requiere una amplia experiencia en las leyes tales como Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Ley del INFONACOT, Ley del Impuesto sobre la Renta, entre otras.
Participación de los Trabajadores en las Utilidades ¿Cómo calcular?
¿Sabías que de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), las multas por no repartir utilidades pueden ir desde los 50 hasta los 5.000 días de salario mínimo? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 117 “Todos los trabajadores tienen derecho, actualmente el porcentaje que se da a […]
México comienza la transición hacia una semana laboral de 40 horas
El Gobierno de México anunció el inicio de un cambio que marcará un antes y un después en la historia laboral del país. Se trata de la reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas. “Comenzaremos con la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas”, declaró Marath Bolaños, secretario […]
Aspectos fundamentales del timbrado de recibos de nómina
El timbrado de nómina es una certificación fiscal digital
