La conexión humana como motor de mejora e innovación para las empresas
En un entorno acelerado, pocas organizaciones priorizan escuchar activamente. No se trata solo de recolectar información, sino de comprender el contexto, las expectativas y las frustraciones de quienes eligen nuestros productos o servicios.
Guía definitiva para disminuir la rotación de personal en las empresas
Es importante preguntarnos qué necesitamos y para qué lo necesitamos, asegurándonos de que haya una coincidencia entre las habilidades y competencias del candidato y los requisitos del puesto.
¿Sabes si cumples con todas las obligaciones que implica una nómina?
Administrar y elaborar una nómina requiere una amplia experiencia en las leyes tales como Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Ley del INFONACOT, Ley del Impuesto sobre la Renta, entre otras.
México comienza la transición hacia una semana laboral de 40 horas
El Gobierno de México anunció el inicio de un cambio que marcará un antes y un después en la historia laboral del país. Se trata de la reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas. “Comenzaremos con la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas”, declaró Marath Bolaños, secretario […]
Empatía en las organizaciones: clave para interacciones exitosas
Muchas veces en nuestras interacciones, especialmente en un contexto laboral, nos enfocamos tanto en nuestros objetivos que olvidamos un aspecto esencial: la perspectiva de la otra persona.
¿Qué es y qué no es consultoría?
Por lo general el contratante, se apoya de la consultoría por razones de tiempo, conocimientos o capacidad, que dificultan atender un tema particular.
Claves del reclutamiento 3.0
Facilita la búsqueda y selección de candidatos, ya que se centra en el uso de tecnologías digitales y herramientas de análisis predictivo para mejorar el proceso.
