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En el último año hemos ayudado a cumplir con la NOM-035 a más de 150 empresas en más de 2000 centros de trabajo, hemos Impactado a más de 30,000 colaboradores y hemos brindado más de 750 sesiones psicológicas. Con todo ello hemos acumulado una gran experiencia en el tema que estamos seguros debemos compartir.
Si en tu empresa va a implementar una encuesta de evaluación es importante asegurar algunos elementos que, en nuestra experiencia, muchas empresas suelen pasar por alto lo cual puede generar un diagnóstico no efectivo a la hora de establecer estrategias de mejora.
Artículo: Introducción a la descripción de puestos y definición de perfiles.
Hay elementos que son fundamentales saber antes de asumir la importante tarea de describir puestos y definir perfiles de trabajo.
Artículo: Alineación de objetivos (KPI's) organizacionales y de puestos.
Una clave del éxito organizacional es la adecuada alineación de los objetivos, de tal forma que cada uno contribuya al cumplimiento del objetivo general de la organización.
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¿Qué es y por qué es indispensable en la gestión del capital humano?
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