Artículo reformado DOF 27-12-2022

Consideraciones importantes

• Cabe señalar que las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración, sin embargo si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcional al tiempo de servicios prestados (Articulo 79 LFT)

• De conformidad con el artículo 81 de la Ley Federal del Trabajo, el patrón deberá conceder vacaciones al trabajador, dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicio.

• Si al concluir ese término de seis meses, el patrón no ha cumplido con su obligación de conceder vacaciones al trabajador, a partir del día siguiente, empezará a contar el plazo de un año para que el trabajador ejerza acción legal a efecto de que el patrón cumpla con su obligación.

1. Si el trabajador no ejerce la acción legal dentro del término mencionado, esta prescribirá, conforme al artículo 516 de la referida ley.