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Aspectos fundamentales del timbrado de recibos de nómina

Aspectos fundamentales del timbrado de recibos de nómina

¿Qué es el timbrado de nómina?

El timbrado de nómina es una certificación fiscal digital que se aplica al recibo de pago del trabajador. Esto implica que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) valide oficialmente el comprobante de la empresa después de verificar la información.

¿Es obligatorio para mi empresa?

La fracción tercera del artículo 99 de la nueva Ley de ISR señala que será obligación de los patrones expedir y entregar comprobantes fiscales a las personas que reciban pagos por prestación de un servicio de personal subordinado, por salarios y demás prestaciones.

Timbrar o sellar los CFDI es un paso indispensable para conferir a los comprobantes de salarios su legalidad. Ya que el no timbrar los recibos de nómina puede llevar a un incumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.

Esto puede resultar en sanciones, multas y posibles procesos legales por parte de las autoridades fiscales y laborales.

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Autora

Ana Karen Figueroa

Gestión de Talento

Asesora en Gestión de Talento en Intégra Capital Humano.

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