¿Qué es el estudio o investigación de mercado?

Siempre que vamos a comenzar un nuevo proyecto, o cuando queremos simplemente organizar un evento o un viaje, solemos hacer una investigación previa para conocer más detalles sobre costos, lugares, temáticas, etc. Esto se realiza con el fin de tener una amplia visión de todo lo que hay disponible y qué se encuentra a nuestro alcance.

En el mismo sentido, ¿qué pasa cuando queremos llevar a cabo un proceso de reclutamiento para cubrir alguna vacante? La planeación y la investigación previas son fundamentales.

Importancia del estudio de mercado en el reclutamiento y selección

¿Para qué me sirve un estudio de mercado en el reclutamiento y selección? En esencia, un estudio de mercado o investigación de mercado es un instrumento que permite a una empresa evaluar la viabilidad de un producto o servicio, así como conocer cuáles son las necesidades y qué es lo que se encuentra vigente.

Si trasladamos esta esencia a un proceso de reclutamiento y selección, realizar un estudio previo al momento de pensar en una nueva vacante, nos permite ver si aquello que nuestra empresa busca para cubrir la necesidad de la vacante se encuentra en el mercado laboral. Además, nos ayuda a evaluar si las competencias buscadas se cumplen y si el sueldo ofrecido para el puesto es congruente, es decir, si se encuentra dentro del promedio.

El enfoque de Intégra Capital Humano en el reclutamiento Headhunting

En nuestro servicio de reclutamiento Headhunting, realizamos una matriz que integra los resultados de una búsqueda, enfocados en el perfil dado por las empresas que se encuentran en búsqueda de talento.

En esta matriz, resaltamos datos como la empresa a la que pertenecen o pertenecieron los candidatos, atributosd el puesto, si cumplen o no los diferentes parámetros del perfil, el sueldo actual y, por supuesto, la expectativa de los candidatos. De esta manera el cliente puede consultar rápidamente algunos criterios de compatibilidad.

Beneficios de utilizar un estudio de mercado en el reclutamiento

Entregar esta información a las empresas les permite observar y hacer comparaciones entre los diferentes candidatos presentes en la matriz, lo cual les ayudará a conocer mejor su vacante y determinar si es necesario realizar ajustes que los guíen hacia el candidato finalista.

En Intégra Capital Humano, estamos comprometidos a brindar asesoramiento en temas de recursos humanos, incluyendo atracción, gestión, evaluación y desarrollo del talento. Si necesitas ayuda para tu empresa, no dudes en contactarnos: info@integrach.com