Administrar correctamente tus obligaciones patronales: adaptarse a las nuevas reformas laborales

Toda empresa que procura la legalidad dentro de sus procedimientos internos y externos tendrá mejores posibilidades de mantener e incrementar su productividad. 

Beneficios de cumplir con las obligaciones patronales:

•  En el caso de que seas Prestador de Servicios te encontrarás con las opiniones positivas y lograrás efectuar contratos con tus clientes sin ningún retraso ni contratiempo.
• Al respetar los lineamientos que marcan las autoridades se evitan multas que con las nuevas reformas cada vez son más altas y demandantes.
• Mejora la relación de trabajo con los colaboradores.
• Al cumplir en tiempo y forma se asegura que los colaboradores cuenten con mejores beneficios: salud, vivienda y retiro.

Una de las actividades relevantes en las empresas es el pago de las obligaciones patronales, en esta ocasión mencionaremos las exigidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). Dichas obligaciones se procesan con el Sistema Único de Autodeterminación (SUA).

¿Qué es el SUA?

Es un programa informático diseñado por el IMSS que para cubrir las obligaciones ante dichos Institutos, su uso es obligatorio para patrones que cuenten con más de 5 trabajadores. Este programa es también una herramienta para realizar el pago de las aportaciones del 5% del salario de cada colaborador y pago de quienes cuenten con crédito Infonavit.

¿Para qué sirve el SUA?

Nos permite calcular y emitir información relacionada a:

• Cuotas obrero-patronales a las cuentas individuales de los trabajadores. Las cuales se efectúan por concepto de Cesantía en Edad Avanzada, Seguro de Retiro y Vejez
• Cuotas obrero-patronales a los restantes ramos de Seguro Social, entre ellos: riesgos laborales, enfermedades y maternidad, Invalidez y vida, guarderías y otras prestaciones sociales
• Aportaciones patronales por concepto de vivienda
• Amortización de créditos asignados a los trabajadores por el Infonavit.

Si deseas diagnosticar cómo se encuentra tu empresa en cumplimiento de estas y otras responsabilidades como ente patronal, podemos ayudarte: info@integrach.com