¿De qué trata la última reforma a las pensiones?
…Este fondo público tiene como objetivo proporcionar una opción adicional para el retiro y mejorar la seguridad financiera de los jubilados.
Cambios en el subsidio para el empleo 2024
El subsidio para el empleo es un beneficio que se otorga a los trabajadores en México para reducir el ISR que deben pagar. Recientemente, se realizaron cambios importantes…
Interpretación de leyes laborales: Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social
Un entorno legal estable y transparente promueve la inversión y el crecimiento empresarial…
Optimizando el Potencial Humano: ¿Qué hace una compañía de Recursos Humanos por tu empresa?
Delegar funciones de recursos humanos no solo permite a los líderes empresariales liberar tiempo y recursos, sino que también garantiza que las necesidades…
¿Qué es la UMA y cuál es su valor actualizado?
¡Que no te sorprendan los cambios! A partir del primer día de febrero de 2024, los valores de la UMA serán los siguientes:
8 actualizaciones laborales que debe aplicar tu empresa en 2024
¡Que no te sorprendan los cambios!
Conoce la nueva Tabla de Enfermedades de Trabajo aplicable para México
Los padecimientos psicosociales son destacables dentro de las adhesiones.
Salario mínimo 2024: desafíos estratégicos
A pesar del impacto positivo para los trabajadores, estas modificaciones en el costo de la mano de obra implican un reto mayúsculo para las empresas, especialmente para las pequeñas y medianas…
Manual básico de criterios para comunicarse con el cliente
Un contenido técnicamente bueno, es apenas la punta del iceberg a la hora de comunicarte a través de plataformas digitales, el paso inicial es la planeación y la capacitación adecuada de quienes se desempeñarán como la voz de tu marca.
Aplicación de ajuste anual ISR: ¿Quiénes deben declararlo?
De acuerdo con los términos establecidos en los artículos 96 y 97 de la Ley del impuesto sobre la renta (LISR), es obligación las personas físicas y morales, que funjan como empleadores, calcular el Impuesto Sobre la Renta (ISR) por periodo anual, y efectuar el ajuste de sueldos y salarios correspondiente a los trabajadores. ¿Hay excepciones?
Salario mínimo en México: lo que debes saber este 2023
A los empleados que ganan el salario mínimo NO se les debe descontar la cuota correspondiente de IMSS y esta debe ser absorbida por el patrón.
