¿De qué trata la última reforma a las pensiones?
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…Este fondo público tiene como objetivo proporcionar una opción adicional para el retiro y mejorar la seguridad financiera de los jubilados.
Cambios en el subsidio para el empleo 2024
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El subsidio para el empleo es un beneficio que se otorga a los trabajadores en México para reducir el ISR que deben pagar. Recientemente, se realizaron cambios importantes…
¿Qué es el clima laboral?: Impacto y autodiagnóstico
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¿Ya evaluaste cómo está tu ambiente laboral?
Interpretación de leyes laborales: Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social
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Un entorno legal estable y transparente promueve la inversión y el crecimiento empresarial…
Optimizando el Potencial Humano: ¿Qué hace una compañía de Recursos Humanos por tu empresa?
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Delegar funciones de recursos humanos no solo permite a los líderes empresariales liberar tiempo y recursos, sino que también garantiza que las necesidades…
¿Qué priorizar para tu empresa: una evaluación organizacional o una evaluación de desempeño?
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Comunicar los resultados de una evaluación, es decir, realizar un feedback, puede tornarse en un tema sensible…
Después de la evaluación ¿Cómo dar un Feedback efectivo?
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Comunicar los resultados de una evaluación, es decir, realizar un feedback, puede tornarse en un tema sensible…
¿Qué es la UMA y cuál es su valor actualizado?
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¡Que no te sorprendan los cambios! A partir del primer día de febrero de 2024, los valores de la UMA serán los siguientes:
8 actualizaciones laborales que debe aplicar tu empresa en 2024
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¡Que no te sorprendan los cambios!
Conoce la nueva Tabla de Enfermedades de Trabajo aplicable para México
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Los padecimientos psicosociales son destacables dentro de las adhesiones.
¿Estás al día con la Norma 035? ¿Qué pasa si aún no?
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El cumplimiento, no solo se trata de aplicar las guías de referencia que nos indica norma, debemos identificar los factores de riesgo, analizarlos y tomar medidas tanto de prevención como de control de los factores evaluados.
Norma 035 ¿Trámite o recurso de mejora para las empresas?
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La NORMA 035 STPS fue establecida para garantizar el bienestar de los trabajadores en México y crear un ambiente de trabajo positivo que promueva su salud mental y su desempeño general.