¿Llevas un adecuado seguimiento de los ingresos y egresos de tu empresa?
El uso de estas herramientas y métodos ayuda a mantener un control eficiente de los ingresos y egresos, lo que fortalece la gestión financiera de la empresa ..
¿Cómo pagar el descanso obligatorio laborado?
…los empleados no están obligados a prestar sus servicios en día de descanso…
5 beneficios de implementar procesos en tu empresa
En el entorno empresarial actual, la gestión eficaz de los procesos se ha vuelto esencial para el éxito de una empresa. ¿Cuáles son sus principales beneficios?
¿Por qué y cómo mantener tu Constancia de Situación Fiscal actualizada?
…implica que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) valide oficialmente el comprobante de la empresa después de verificar la información.
Aspectos fundamentales del timbrado de recibos de nómina
…implica que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) valide oficialmente el comprobante de la empresa después de verificar la información.
Actualización de periodos vacacionales para tus colaboradores
Consideraciones importantes. Cabe señalar que las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración, sin embargo…
Indicadores de reclutamiento: KPI´S para atraer talento
¿Sabes qué tan efectivo es tu proceso de captación de talento? ¿Necesitas establecer indicadores que te permitan eficientarlos?
Impuesto Sobre Nóminas (ISN): definición, cálculo y pago oportuno
Se trata de un pago obligatorio para toda empresa o patrón ya sea persona Física o Moral…
¿Por qué las empresas no logran cubrir sus vacantes?
El reto de la escasez laboral por la que atraviesan diversas empresas mexicanas plantea varios temas pendientes:
¿De qué trata la última reforma a las pensiones?
…Este fondo público tiene como objetivo proporcionar una opción adicional para el retiro y mejorar la seguridad financiera de los jubilados.
Cambios en el subsidio para el empleo 2024
El subsidio para el empleo es un beneficio que se otorga a los trabajadores en México para reducir el ISR que deben pagar. Recientemente, se realizaron cambios importantes…
5 etapas de una entrevista laboral efectiva
La mayor parte de las entrevistas laborales están estructuradas de la misma forma y mediante cada etapa se orienta la conversación.
Participación de los Trabajadores en las Utilidades. ¿Cómo calcular?
¿Sabías que de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), las multas por no repartir utilidades pueden ir desde los 50 hasta los 5.000 días de salario mínimo?
¿Qué es el clima laboral?: Impacto y autodiagnóstico
¿Ya evaluaste cómo está tu ambiente laboral?
Opinión del cumplimiento en Buzón IMSS
Ahora más fácil y rápido con el Buzón IMSS consultar tú Opinión del Cumplimiento
Interpretación de leyes laborales: Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social
Un entorno legal estable y transparente promueve la inversión y el crecimiento empresarial…
Guía de preguntas frecuentes sobre el salario emocional
Estamos en proceso de cambio dentro de la Gestión de Talento, donde los trabajadores ya no solo buscan la compensación económica. ¡Esto ya no es suficiente!
La importancia de una inducción efectiva
El proceso de una inducción es clave para la integración de nuevos colaboradores, ya que es el primer contacto que tienen de manera oficial con la empresa y esto impacta en su percepción general.
El ABC de la Norma-035: respondiendo preguntas frecuentes
Apliqué la Norma una vez, ¿ya cumplí?
Optimizando el Potencial Humano: ¿Qué hace una compañía de Recursos Humanos por tu empresa?
Delegar funciones de recursos humanos no solo permite a los líderes empresariales liberar tiempo y recursos, sino que también garantiza que las necesidades…
Estrategias para que las empresas mantengan un flujo de caja saludable
El seguimiento regular de los flujos de efectivo y la preparación de pronósticos precisos son esenciales para identificar y resolver problemas potenciales antes de que se conviertan en una crisis financiera.
¿Buscas un servicio de reclutamiento o de Headhunting?
En esencia, un estudio de mercado o investigación de mercado es un instrumento que permite a una empresa evaluar la viabilidad de un producto o servicio, así como conocer cuáles son las necesidades vigentes.
Entendiendo la fuga de talentos
Una de las consecuencias más significativas es la dificultad para reemplazar al personal capacitado…
Declaración Anual de Riesgo de Trabajo: ¿Qué debes saber sobre la determinación de la prima?
¿Ya determinaste tu Prima en el Seguro de Riesgo de Trabajo? ¿Cuándo debes declararla?
Haz que tu empresa siga creciendo sin perder el control de su operación
¿Cómo evitar que el crecimiento rebase mi capacidad operativa?
El estudio de mercado laboral: definición, características y beneficios
En esencia, un estudio de mercado o investigación de mercado es un instrumento que permite a una empresa evaluar la viabilidad de un producto o servicio, así como conocer cuáles son las necesidades vigentes.
Guía definitiva para disminuir la rotación de personal en las empresas
Hay una verdad que tenemos que aceptar: la rotación en las empresas es un fenómeno inevitable. Sin embargo, podemos tomar medidas para reducir los efectos de la renuncia y eventual sustitución del personal.
¿Qué priorizar para tu empresa: una evaluación organizacional o una evaluación de desempeño?
Comunicar los resultados de una evaluación, es decir, realizar un feedback, puede tornarse en un tema sensible…
¿Qué es una evaluación de 360 grados?
Las evaluaciones de 360 grados se utilizan para proporcionar una visión holística del desempeño del empleado.
Después de la evaluación ¿Cómo dar un Feedback efectivo?
Comunicar los resultados de una evaluación, es decir, realizar un feedback, puede tornarse en un tema sensible…
